Thematic Areas of the Platform
Leyes y Derechos Humanos
El derecho y los derechos humanos desempeñan un papel central en el reconocimiento de la violencia obstétrica como una forma de violencia basada en el género y una vulneración de derechos fundamentales. Esta sección reúne análisis jurídicos, jurisprudencia y reflexiones colectivas que examinan cómo se está comprendiendo y abordando la violencia obstétrica en los marcos jurídicos internacionales, regionales y nacionales. Dialoga con los estándares emergentes de derechos humanos articulados por tribunales, órganos de tratados e iniciativas de incidencia jurídica, destacando tanto su potencial transformador como sus limitaciones.
A través del diálogo interdisciplinar y el análisis jurídico comparado, esta sección contribuye al desarrollo de principios jurídicos más claros, al fortalecimiento de la rendición de cuentas y al apoyo de los esfuerzos orientados a la reforma legal, la litigación y la incidencia jurídica. También forma parte de un proyecto colectivo más amplio para articular un marco actualizado de derechos humanos sobre violencia obstétrica, basado en la jurisprudencia contemporánea e informado por perspectivas feministas, decoloniales e interculturales. Con ello, busca garantizar que el derecho pueda servir como mecanismo de reparación y también como herramienta de transformación estructural y de realización de la dignidad, la autonomía y la justicia en el parto.

Emerging Human Rights Standards on Obstetric Violence
This three-part series introduces IPOV’s roundtable process on emerging human rights standards on obstetric violence. Across the three articles, Camilla Pickles, Romina Gallardo and Veronica Garcia de Cortazar examine how international and regional human rights bodies are progressively recognising obstetric violence as a violation of fundamental rights, clarifying State obligations, and contributing to the development of the future IPOV Charter on Human Rights in Childbirth.
Project IPOV RESPECTFULCARE has received funding from the European Union’s HORIZON-MSCA-2022-Staff Exchange programme. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Research Executive Agency (REA). Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.
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